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Objectifs :

A court terme, l’objectif est d’organiser l’engagement des bénévoles dans le football en mettant en place des outils concrets et pratiques de « Gestion de la Ressource Humaine du Bénévolat » (évaluation des besoins, accueil, formation, valorisation) : c’est l’objet du guide "So Bénévole".

A moyen terme, il s’agit de mener une réflexion tenant compte des évolutions structurelles de la société et d’évaluer leur impact sur l’engagement bénévole pour identifier et imaginer quelle sera la forme de l’engagement bénévole de demain dans le football français.

Notre Démarche :

• Informer sur les outils à disposition en matière de gestion de la ressource bénévole (dispositifs existants, interlocuteurs, formations, valorisation…) grâce à des supports simples et pédagogiques.
• Conseiller et accompagner les clubs sur la durée pour favoriser l’accueil de nouveaux bénévoles et l’animation de la vie bénévole en :
  • encourageant à formaliser un « projet club »,
  • aidant à identifier les besoins et les missions à confier à l’équipe bénévole,
  • incitant au partage des bonnes pratiques,
  • proposant des temps-forts d’animation favorisant les échanges au sein du club.
• Aider à valoriser les compétences acquises par les bénévoles dans le cadre des activités exercées au sein de votre club.
• Imaginer les nouvelles formes du bénévolat et proposer des actions et dispositifs innovants tenant compte des évolutions de l’engagement bénévole.

Le 5 décembre dernier, lors de la journée mondiale du bénévolat, une première animation de valorisation a été proposée aux clubs pilotes : les témoignages de bénévoles. Une animation courte et ludique qui a permis, en les interviewant, de mettre en lumière des bénévoles qui œuvrent trop souvent dans l’ombre pour le bon fonctionnement des clubs. Vous pouvez les retrouver sur notre page facebook !